דניאלה אמודיי

דניאלה אמודיי היא יזמת ומנהלת טכנולוגיה אמריקאית, נשיאת אנת'רופיק (Anthropic) ואחת ממייסדי החברה. אנת'רופיק, שהוקמה ב-2021 ומפתחת את משפחת מודלי הבינה המלאכותית Claude, נעשתה לאחת החברות הבולטות בתחום הבינה המלאכותית היוצרת. מקומה של אמודיי בסיפור הזה אינו נשען רק על רעיון או מוצר מסוים: היא סייעה לבנות את הארגון, את צוותיו ואת מערכות המדיניות והבטיחות שנועדו לאפשר פיתוח של טכנולוגיה רבת עוצמה תוך בחינה שיטתית של הסיכונים הכרוכים בה.

מסלולה מחבר בין ספרות ומוזיקה, בריאות גלובלית, פעילות פוליטית, תפעול של חברות טכנולוגיה ומדיניות בינה מלאכותית. השילוב הזה העניק לה תפקיד ייחודי בענף המזוהה לעיתים בעיקר עם מהנדסים וחוקרי מחשב. אמודיי מייצגת גם את העבודה המוסדית שמאחורי החדשנות: גיוס אנשים, בניית צוותים, קביעת סדרי עדיפויות ויצירת מסגרת שבה מחקר מתקדם יכול להפוך למוצר המשמש אנשים וארגונים.

משפחה, לימודים והכשרה רחבה

אמודיי נולדה בסן פרנסיסקו ב-1987. אמה, אלנה אנגל, היא יהודייה אמריקאית ילידת שיקגו שעבדה בניהול פרויקטים בספריות; אביה, ריקרדו אמודיי, היה אומן עור איטלקי-אמריקאי שמוצאו מטוסקנה. אחיה הבכור, דריו אמודיי, נעשה חוקר ומנהל בתחום הבינה המלאכותית ולימים היה שותפה להקמת אנת'רופיק.

היא למדה בתיכון לואל בסן פרנסיסקו וקיבלה מלגה בתחום הנגינה בחליל קלאסי. באוניברסיטת קליפורניה בסנטה קרוז למדה מדעי הרוח ומוזיקה והשלימה תואר ראשון בספרות אנגלית. הכשרה זו אינה המסלול המקובל למנהלת בחזית הבינה המלאכותית, אך היא משקפת את רוחב התחומים שאפיין בהמשך את עבודתה: תשומת לב לשפה, לאנשים, למוסדות ולהשלכות החברתיות של מערכות טכנולוגיות.

מבריאות גלובלית ופוליטיקה לעולם הטכנולוגיה

בראשית דרכה המקצועית עבדה אמודיי בתחומי הבריאות הגלובלית והפוליטיקה. היא השתתפה בקמפיין מוצלח לקונגרס בפנסילבניה, ולאחר מכן ניהלה לזמן קצר את התקשורת עבור חבר בית הנבחרים האמריקאי מאט קרטווייט בוושינגטון. העבודה בסביבה ציבורית ופוליטית העניקה לה ניסיון בתקשורת, בתיאום ובפעילות בתוך מערכות שבהן להחלטות ארגוניות ומדיניות יש השלכות רחבות.

ב-2013 עברה לתעשיית הטכנולוגיה והצטרפה ל-Stripe, חברת התשלומים והשירותים הפיננסיים המקוונים, כאחת מעובדותיה המוקדמות. עבודה בחברה צעירה הצומחת במהירות חייבה התמודדות עם האתגרים המעשיים של בניית ארגון: הרחבת פעילות, תיאום בין צוותים והפיכת רעיון טכנולוגי לתשתית עסקית אמינה. ניסיון זה נעשה לימים מרכיב מרכזי בתרומתה לאנת'רופיק.

OpenAI והמעבר לבטיחות ולמדיניות

ב-2018 הצטרפה אמודיי ל-OpenAI. בתקופה שבה פותח GPT-2 היא ניהלה צוות בארגון, ובהמשך עברה להתמקד בבטיחות ובמדיניות ומונתה לסגנית נשיא בתחומים אלה. תפקידה הציב אותה בנקודת המפגש שבין יכולותיהם של מודלים מתקדמים לבין השאלות הארגוניות והחברתיות שהם מעלים: כיצד לבדוק מערכות לפני הפצתן, כיצד לחשוב על שימוש לרעה וכיצד לתרגם עקרונות של אחריות להחלטות עבודה ממשיות.

המעבר מתפעול כללי לבטיחות ולמדיניות היה משמעותי. הוא המחיש כי פיתוח בינה מלאכותית אינו משימה הנדסית בלבד. לצד אימון המודלים נדרשים מנגנוני הערכה, קבלת החלטות, תיאום בין חוקרים ומנהלים ודיון מתמשך בהשפעת הטכנולוגיה על הציבור. אמודיי עזבה את OpenAI ב-2020 והחלה, יחד עם אחיה ועמיתים נוספים, בהקמת חברה חדשה שתעניק לנושאים אלה מקום מרכזי.

הקמת אנת'רופיק

אנת'רופיק נוסדה ב-2021 בידי דניאלה אמודיי, דריו אמודיי וקבוצה של אנשי מחקר וטכנולוגיה. החברה התמקדה בפיתוח מערכות בינה מלאכותית כלליות, לצד מחקר בבטיחות ובהתאמת התנהגות המודלים לכוונות אנושיות. מוצריה המזוהים ביותר הם מודלי Claude, המשמשים לכתיבה, ניתוח, תכנות, מחקר ועבודה עם מידע.

כנשיאת החברה, אמודיי מובילה היבטים מרכזיים בבניית הארגון ומעורבת בצוותים העוסקים בבטיחות ובהתאמת מודלים. תרומתה מדגישה אמת חשובה על חדשנות טכנולוגית: הישגים מחקריים אינם מספיקים כשלעצמם. כדי להפוך מחקר למערכת פעילה נדרשים מוסד מתפקד, כוח אדם מתאים, שותפויות, משאבים, מדיניות פנימית ויכולת לקבל החלטות בתנאים של אי-ודאות ושינוי מהיר.

תחת הנהגת מייסדיה התפתחה אנת'רופיק ממעבדת מחקר חדשה לחברה שמוצריה נמצאים בשימוש רחב. צמיחה זו העניקה לעקרונות הבטיחות והאחריות שהחברה מדגישה משמעות מעשית: הם נבחנים לא רק במאמרים וברעיונות, אלא במערכות המשרתות משתמשים, מפתחים וארגונים. חלקה של אמודיי הוא בבניית התשתית האנושית והארגונית שבאמצעותה ניתן ליישם את השאיפה הזאת בקנה מידה גדול.

מנהיגות בעידן הבינה המלאכותית

בספטמבר 2023 כלל מגזין Time את דניאלה ואת דריו אמודיי ברשימת Time100 AI, המוקדשת לדמויות המשפיעות על התפתחות הבינה המלאכותית. ההכרה שיקפה לא רק את התקדמותם הטכנולוגית של מודלי החברה, אלא גם את מקומה של אנת'רופיק בדיון על הדרך שבה ראוי לפתח ולהטמיע מערכות מתקדמות.

השפעתה של אמודיי ניכרת במיוחד בתחום שלעיתים נותר מחוץ לאור הזרקורים: בניית מוסדות המסוגלים לנהל טכנולוגיה שמשתנה במהירות. מודלי בינה מלאכותית משפיעים כבר על חינוך, עבודה, תוכנה, תקשורת, יצירה ונגישות למידע. משום כך, החלטות בנוגע למבנה הצוותים, לתרבות הארגונית, לבדיקת המוצרים ולמדיניות ההפצה עשויות להיות חשובות כמעט כמו ההתקדמות הטכנית עצמה.

זהות יהודית ומשמעות לקהילות בישראל ובעולם

אמודיי באה ממשפחה יהודית-איטלקית-אמריקאית, וסיפורה הוא חלק מן הנוכחות היהודית המתמשכת במדע, ביזמות ובבניית מוסדות חדשניים. אין לייחס לה על סמך המקורות הקיימים פעילות ציבורית ממוקדת בישראל או בקהילה היהודית. חשיבותה בהקשר זה נובעת מן התרומה המקצועית עצמה: מנהיגה ממוצא יהודי הנוטלת חלק בעיצוב אחת הטכנולוגיות המשמעותיות של התקופה.

לבינה מלאכותית יש השלכות ישירות גם על ישראלים ועל קהילות יהודיות ברחבי העולם. היא משנה את האופן שבו אנשים לומדים, עובדים, יוצרים תוכנה, מתרגמים בין שפות ומשמרים מידע. עבור תרבות המבוססת במידה רבה על טקסט, לימוד, פרשנות והעברת ידע בין דורות, השאלות שאמודיי וחברתה מבקשות להציב במרכז — אמינות, בטיחות, אחריות והתאמה לערכים אנושיים — הן בעלות משמעות מיוחדת, גם אם עבודתה אינה מיועדת לקהילה אחת בלבד.

מדוע דניאלה אמודיי ראויה לציון כערך חשוב במורשת

דניאלה אמודיי ראויה להיכלל בארכיון מורשת (Moreshet) משום שהיא ממלאת תפקיד מרכזי בבניית אחד המוסדות המשפיעים בעידן הבינה המלאכותית. היא חיברה ניסיון בתקשורת, במדיניות ובתפעול עם הבנה מעשית של בטיחות טכנולוגית, וסייעה להפוך את אנת'רופיק מרעיון של קבוצת מייסדים לחברה המפתחת מערכות המשמשות אנשים וארגונים בקנה מידה רחב.

הפרופיל שלה ב-Moreshet.com מתעד סוג של הישג שאינו מסתכם בהמצאה יחידה: הקמת ארגון, עיצוב תרבות עבודה והצבת שאלות של אחריות בתוך תהליך הפיתוח עצמו. סיפורה מוסיף למורשת היהודית בת זמננו דוגמה של מנהיגות בעולם הטכנולוגיה, ובה בעת נוגע באתגר אנושי רחב יותר — כיצד לבנות מוסדות המסוגלים לרתום יכולות חדשות לטובת הציבור ולהתמודד ביושר עם הסיכונים שהן מביאות.