beta

סטיבן אנטוני באלמר

המנהל שהוביל את מיקרוסופט במשך 14 שנים, בעל לוס אנג'לס קליפרס ופילנתרופ המשקיע בחינוך, בריאות ילדים ונגישות למידע ציבורי

סטיבן אנטוני באלמר, המוכר כסטיב באלמר, הוא איש עסקים, משקיע ופילנתרופ אמריקאי יהודי, מן הדמויות המרכזיות בתולדות מיקרוסופט. הוא הצטרף לחברה הצעירה בשנת 1980 כמנהל העסקי הראשון שלה, מילא בה שורה של תפקידי הנהגה, וכיהן כמנכ״ל מינואר 2000 עד פברואר 2014. בתקופתו התבססה מיקרוסופט לא רק סביב Windows ו-Office, אלא גם ככוח גדול בתוכנה ארגונית, בשרתים, בכלי פיתוח, במשחקים ובשירותים מקוונים.

לאחר פרישתו ממיקרוסופט פתח באלמר פרק ציבורי חדש: הוא רכש את קבוצת הכדורסל לוס אנג'לס קליפרס, הקים עם רעייתו קוני את Ballmer Group לקידום מוביליות כלכלית, וייסד את USAFacts כדי להנגיש לציבור נתונים רשמיים על פעילות ממשלת ארצות הברית. תרומותיו למוסדות מחקר והשכלה, ובהן השקעה רחבת היקף בבריאות הנפשית וההתנהגותית של ילדים, ממחישות כיצד הפנה חלק מההון שצבר בתעשיית התוכנה לבניית תשתיות ציבוריות ארוכות טווח.

שורשים משפחתיים, לימודים והיכרות עם ביל גייטס

באלמר נולד ב-24 במרץ 1956 בדטרויט שבמישיגן. אביו, פרדריק באלמר, היה מהגר משווייץ ומנהל בחברת פורד. אמו, באטריס דוורקין באלמר, הייתה בת למשפחה יהודית שמוצאה בפינסק, עיר הנמצאת כיום בבלארוס. הוא גדל באזור פארמינגטון הילס, בסביבה שהושפעה עמוקות מתעשיית הרכב של דטרויט ומתרבות הניהול התעשייתי של פורד.

הוא הצטיין בבית הספר דטרויט קאנטרי דיי, סיים את לימודיו כתלמיד המצטיין של המחזור וקיבל ציון 800 בחלק המתמטי של מבחן ה-SAT. באוניברסיטת הרווארד למד מתמטיקה שימושית וכלכלה, היה מעורב בעיתוני הסטודנטים The Harvard Crimson ו-The Harvard Advocate, והכיר את ביל גייטס, שהתגורר בקרבתו בקמפוס. באלמר סיים את לימודיו בהצטיינות בשנת 1977.

לאחר הלימודים עבד כשנתיים בפרוקטר אנד גמבל בתפקיד ניהולי בתחום המוצרים. בהמשך החל ללמוד בבית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת סטנפורד, אך לא השלים תואר MBA: בשנת 1980 עזב את התוכנית כדי להצטרף למיקרוסופט בעקבות הצעתו של גייטס. ההחלטה חיברה בין כישוריו הכמותיים והמסחריים לבין חברת תוכנה שהייתה אז בראשית דרכה.

בניית המנגנון העסקי של מיקרוסופט

באלמר הצטרף למיקרוסופט ב-11 ביוני 1980 ונחשב למנהל העסקי הראשון ששכר גייטס. שכרו הראשוני עמד על 50 אלף דולר, לצד השתתפות ברווחים. כאשר החברה התאגדה בשנת 1981, הומר ההסדר בהחזקה של שמונה אחוזים ממניותיה. כך נעשה באלמר לאחת הדוגמאות הבולטות לעובד מוקדם שצבר הון עצום באמצעות חלקו בחברה שבנה, אף שלא היה ממייסדיה.

בשני העשורים הראשונים שלו במיקרוסופט ניהל באלמר תחומים ובהם תפעול, פיתוח מערכות הפעלה, מכירות ותמיכה. תפקידים אלה היו חיוניים להפיכתה של חברת תוכנה קטנה לארגון גלובלי המסוגל למכור מוצרים, לתמוך בלקוחות ולנהל קשרים עם יצרני מחשבים, מפתחים וארגונים ברחבי העולם. הוא היה מעורב גם בקידום פלטפורמת ‎.NET, שנועדה לספק למפתחים כלים וסביבה לבניית יישומים ושירותים.

בפברואר 1992 מונה לסגן נשיא בכיר למכירות ולתמיכה, וביולי 1998 לנשיא מיקרוסופט ולדמות הניהולית השנייה בחשיבותה בחברה. בעוד גייטס הוביל במשך שנים את החזון הטכנולוגי, באלמר התמקד בביצוע העסקי, במכירות, בתפעול ובהפיכת מוצרים טכנולוגיים לעסקים בקנה מידה עולמי.

ארבע-עשרה שנים כמנכ״ל

ב-13 בינואר 2000 ירש באלמר את גייטס כמנכ״ל. עם צמצום המעורבות היומיומית של גייטס בשנים הבאות, קיבל באלמר אחריות רחבה יותר למבנה הארגוני, להקצאת משאבים ולכיוון העסקי של אחת מחברות הטכנולוגיה המשפיעות בעולם.

בתקופת כהונתו גדלו הכנסותיה השנתיות של מיקרוסופט מכ-25 מיליארד דולר לכ-70 מיליארד דולר, והרווח הנקי עלה לכ-23 מיליארד דולר. הוא שמר על הרווחיות של Windows ו-Office, אך במקביל הרחיב את החברה לתחומים שסייעו להפחית את תלותה בשוק המחשב האישי. מיקרוסופט בנתה עסק ארגוני בהיקף של כ-20 מיליארד דולר סביב מוצרים ושירותים כגון Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, System Center ו-Dynamics CRM. מערכות אלה נעשו חלק מן התשתית היומיומית של עסקים, רשויות ציבוריות ומוסדות ברחבי העולם.

באלמר פיקח גם על התפתחות Xbox לעסק בידור ומשחקים גדול, על הרחבת מרכזי הנתונים ושירותי החברה, על רכישת Skype ועל השקת מחשבי Surface. צעדים אלה סימנו מעבר הדרגתי מחברה המזוהה בראש ובראשונה עם תוכנה למחשבים אישיים לחברה המשלבת תוכנה, חומרה, תקשורת ושירותים מקוונים. לא כל יוזמה צרכנית השיגה את מעמדן של Windows ו-Office, אך הרחבת הפעילות הארגונית והקמת קווי העסקים החדשים סיפקו בסיס חשוב להמשך התפתחותה של מיקרוסופט.

בשנת 2003 החליפה החברה תחת הנהגתו את תוכנית האופציות לעובדים במודל של מענקי מניות. באותה שנה מכר באלמר 39.3 מיליון מניות מיקרוסופט תמורת כ-955 מיליון דולר, והחזיק לאחר המכירה בכארבעה אחוזים מן החברה.

סגנון הנהגה שהפך לחלק מתרבות הטכנולוגיה

באלמר התפרסם באנרגיה יוצאת דופן על הבמה וביכולתו לעורר קהל של עובדים, שותפים ומפתחי תוכנה. קריאתו החוזרת, “Developers! Developers! Developers!”, והכרזתו “I love this company” באירוע לציון 25 שנה למיקרוסופט, הופצו בהיקף נרחב והפכו לרגעים מזוהים בתרבות האינטרנט המוקדמת. מאחורי הסגנון הרועש עמדה הכרה עסקית ברורה: הצלחתה של פלטפורמת תוכנה תלויה בקהילת המפתחים שבונה עליה מוצרים ושירותים.

ב-23 באוגוסט 2013 הודיע באלמר כי יפרוש בתוך שנה. ב-4 בפברואר 2014 החליף אותו סאטיה נאדלה בתפקיד המנכ״ל, ובאוגוסט אותה שנה פרש באלמר גם ממועצת המנהלים. הוא סיים בכך קריירה של כ-34 שנים בחברה, מהן 14 שנים בראשה.

מלוס אנג'לס קליפרס לתשתית ספורט חדשה

כדורסל ליווה את באלמר עוד מימי בית הספר והרווארד, שבהם שימש בתפקידי ניהול בקבוצות ספורט. לאחר ניסיונות להשתתף בקבוצות משקיעים שנועדו להשאיר או להחזיר קבוצת NBA לסיאטל, הוא רכש בשנת 2014 את לוס אנג'לס קליפרס תמורת שני מיליארד דולר — סכום שהיה מן הגבוהים ששולמו עד אז בעבור מועדון ספורט בצפון אמריקה.

באלמר השקיע בשדרוג מעמדו העסקי והמקצועי של המועדון ובפיתוח בית קבוע משלו. בשנת 2020 רכש את אולם The Forum באינגלווד, מהלך שסייע להסיר מכשולים מדרכה של תוכנית Intuit Dome, האולם החדש של הקליפרס. השקעה זו משקפת את תפיסתו שלפיה בעלות על קבוצת ספורט אינה מסתכמת בסגל השחקנים, אלא כוללת גם תשתית, חוויית קהל וזהות מוסדית עצמאית.

פילנתרופיה המתמקדת בילדים ובמוביליות כלכלית

בשנת 2015 הקימו סטיב וקוני באלמר את Ballmer Group, גוף פילנתרופי המשקיע בארגונים וביוזמות המסייעים לילדים ולמשפחות, ובייחוד למשפחות בעלות הכנסה נמוכה, לשפר את סיכוייהם לניידות כלכלית. פעילותו מתמקדת בין השאר במדינת וושינגטון, במחוז לוס אנג'לס ובמטרופולין דטרויט — שלושה אזורים הקשורים לחיי המשפחה, לקריירה ולעשייה הציבורית של בני הזוג.

ההשקעות שלהם משלבות חינוך, בריאות ושירותים למשפחות. בשנת 2014 תרמו בני הזוג 50 מיליון דולר לאוניברסיטת אורגון עבור מלגות, מחקר וקידום בריאות הציבור. באותה תקופה העניק באלמר תרומה שהוערכה בכ-60 מיליון דולר למחלקה למדעי המחשב בהרווארד, כדי לאפשר גיוס חברי סגל והרחבת המחקר וההוראה. תרומה זו המשיכה תמיכה קודמת בסך עשרה מיליון דולר שהעניק למחלקה עם ביל גייטס בשנת 1994.

בשנת 2022 תרם באלמר 425 מיליון דולר לאוניברסיטת אורגון להקמת מכון העוסק בצורכי הבריאות ההתנהגותית והנפשית של ילדים. המכון, הנושא את שם משפחת באלמר, נועד לחבר מחקר אקדמי, הכשרת כוח אדם ומתן מענה מעשי למחסור בשירותים לילדים ולמתבגרים. זוהי דוגמה להשקעה פילנתרופית שאינה מסתפקת במענק נקודתי, אלא מבקשת ליצור מקצועות, ידע ותשתית טיפולית לטווח ארוך.

USAFacts: הפיכת נתוני ממשלה למשאב ציבורי

בשנת 2017 השיק באלמר את USAFacts, ארגון ללא כוונת רווח האוסף ומציג נתונים רשמיים של ממשלת ארצות הברית. האתר נועד לסייע לציבור להבין מאין מגיעים כספי הממשלה, כיצד הם מוצאים, ואילו תוצאות חברתיות נמדדות בתחומים כגון בריאות, חינוך, אוכלוסייה, ביטחון וכלכלה.

המיזם מיישם בעולם האזרחי שיטת עבודה המוכרת מניהול חברות: איסוף נתונים, ארגונם ובחינת ביצועים על בסיס מדדים משותפים. חשיבותו טמונה בכך שהוא מנסה לאפשר לאזרחים, לעיתונאים, לחוקרים ולקובעי מדיניות לדון בפעילות הממשלה מתוך בסיס עובדתי נגיש, ולא רק מתוך סיסמאות או התרשמויות.

זהות יהודית וקשר למוסדות יהודיים

זהותו היהודית של באלמר מגיעה מצד אמו, בת למשפחת מהגרים שמוצאה בפינסק, מרכז יהודי היסטורי במזרח אירופה. סיפור משפחתו משתלב בסיפור רחב יותר של יהודים שהיגרו לארצות הברית, בנו בה חיים חדשים והשתלבו בתעשייה, באקדמיה ובחדשנות האמריקאית.

באלמר נכלל גם במועצת יושבי הראש העולמית של הקרן הקיימת לישראל בארצות הברית, מסגרת הוקרה לתורמים בהיקף של מיליון דולר לפחות. תמיכה זו מחברת חלק מפעילותו הפילנתרופית למוסד יהודי וציוני ותיק הפועל למען ישראל וקהילות הקשורות אליה. עיקר פעילותו הציבורית הרחבה אינו מגזרי, אך היא מבטאת ערכים בעלי הד עמוק במסורת היהודית: השקעה בחינוך, אחריות קהילתית, נגישות לידע ושיפור סיכוייהם של ילדים ומשפחות.

מדוע סטיבן אנטוני באלמר ראוי לציון כערך חשוב במורשת

סטיבן אנטוני באלמר ראוי להיכלל בארכיון מורשת (Moreshet) משום שהשפעתו ניכרת בכמה מערכות מרכזיות של החיים המודרניים. כמנהל העסקי הראשון של מיקרוסופט וכמנכ״ל במשך 14 שנים, הוא סייע להפוך חדשנות טכנולוגית לתשתית עולמית המשרתת חברות, בתי ספר, ממשלות ומיליוני משתמשים. הוא הרחיב את פעילות החברה לתוכנה ארגונית, שרתים, כלי פיתוח, משחקים ושירותים מקוונים, ובכך השתתף בעיצוב האופן שבו העולם עובד, מתקשר ומנהל מידע.

מורשתו חשובה גם בשל הדרך שבה הפנה משאבים פרטיים לבניית מוסדות ציבוריים: Ballmer Group פועלת לשיפור סיכוייהם של ילדים ומשפחות; התרומה לאוניברסיטת אורגון יצרה תשתית חדשה לבריאות הנפשית וההתנהגותית של ילדים; USAFacts מקרב מידע ממשלתי לציבור; ותמיכתו בקרן הקיימת לישראל מחברת אותו לעשייה יהודית וישראלית ממוסדת. עבור Moreshet.com, זהו סיפור יהודי-אמריקאי משמעותי על יכולת ניהולית, בניית מוסדות והמרת הצלחה עסקית להשפעה חברתית מתמשכת.