קרן וקסנר

קרן וקסנר (באנגלית: The Wexner Foundation) היא ארגון פילנתרופי יהודי־אמריקאי שנוסד בשנת 1980 על ידי לזלי ואביגיל וקסנר. הקרן בנתה לאורך השנים מסגרת רחבה של תוכניות חינוך, מלגות ופיתוח מנהיגות, המתמקדות בשתי זירות משלימות: חיזוק החיים היהודיים והמנהיגות הקהילתית בצפון אמריקה, וטיפוח אנשי מקצוע ומנהלים בכירים בשירות הציבורי בישראל.

ייחודה של הקרן אינו רק בהענקת תמיכה כספית, אלא ביצירת קהילות מקצועיות ואינטלקטואליות של עמיתים ובוגרים. משתתפי התוכניות לומדים היסטוריה יהודית, ציונות, עברית, מחשבה יהודית, מנהל ציבורי ומנהיגות, וממשיכים להשתמש בידע ובקשרים שרכשו בתפקידיהם בממשל, בביטחון, בבריאות, במשפט, בחינוך, ברשויות המקומיות ובמגזר השלישי.

הקמה ופילנתרופיה יהודית

הקרן נוסדה בקולומבוס, אוהיו, ביוזמת לזלי ואביגיל וקסנר. לזלי וקסנר, איש עסקים יהודי ומייסד חברת The Limited, שהפכה לימים ל־L Brands, הפנה את עיקר פעילותו הפילנתרופית לשני כיוונים: תמיכה בחינוך ובמדע בעיר הולדתו, ופיתוח מנהיגות בישראל ובקהילות יהודיות.

מטה הקרן נמצא בניו אולבני שבאוהיו, ולצדו פעלו לאורך השנים משרדים בניו יורק, בירושלים ובאוניברסיטת הרווארד. במישור היהודי, הקרן ביקשה לחבר בין מחויבות לקהילה, ידע יהודי והכשרת מנהיגים המסוגלים להתמודד עם אתגרים עכשוויים. בכך היא השתתפה במגמה רחבה יותר של בניית תשתית מקצועית לחיים היהודיים בצפון אמריקה ובישראל.

תוכניות בארצות הברית: ידע יהודי ומנהיגות קהילתית

תוכנית המורשת

תוכנית הליבה הראשונה של הקרן הוקמה בשנת 1985 בידי לזלי וקסנר והרב הרברט א' פרידמן, שכיהן בעבר כמנכ״ל המגבית היהודית המאוחדת. תוכנית המורשת (Wexner Heritage Program) נועדה להכשיר מנהיגים יהודיים קהילתיים באמצעות לימוד של ההיסטוריה היהודית, הציונות, השפה העברית והמחשבה הפילוסופית היהודית, לצד דיון באתגרים בני זמננו של העם היהודי.

המשמעות המעשית של התוכנית היא חיבור בין זהות יהודית לבין אחריות ציבורית. המשתתפים אינם לומדים רק על העבר, אלא מפתחים כלים להובלת מוסדות, קהילות ויוזמות יהודיות בהווה. כך נעשה הידע היהודי משאב לפעולה קהילתית ולמנהיגות מתמשכת.

תוכנית העמיתים לבוגרי תואר

בשנת 1988 נוסדה תוכנית העמיתים לבוגרי תואר (Wexner Graduate Fellowship Program). התוכנית מעניקה מלגות לכעשרים מועמדים מצטיינים מדי שנה, הלומדים לתארים מתקדמים ומתכוננים לקריירה בחינוך יהודי, ברבנות, בחזנות, בהנהגה יהודית מקצועית ובחקר היהדות.

לצד לימודיהם האקדמיים, העמיתים עוסקים במנהיגות, בחיי הקהילה היהודית בצפון אמריקה ובדרכים שבהן ניתן לבנות מוסדות יהודיים חזקים ורלוונטיים. ליווי אישי והדרכה מקצועית מעניקים לתוכנית ממד ארוך טווח: היא מבקשת לא רק לתמוך בסטודנטים, אלא לסייע להם להפוך למנהיגים שישפיעו על מוסדות יהודיים ועל הדור הבא.

ישראל: הכשרת מנהיגים בשירות הציבורי

תוכנית העמיתים הישראלית

בשנת 1989 הוקמה תוכנית קרן וקסנר בישראל (Wexner Israel Fellowship Program), בשיתוף עם אוניברסיטת הרווארד. במסגרתה לומדים אנשי מינהל ציבורי ישראלים לתואר שני במינהל ציבורי בבית הספר לממשל על שם ג'ון פ' קנדי.

חזון התוכנית הוא להכשיר את דור המנהיגים הציבוריים הבא בישראל, לשפר את איכות המינהל והמנהיגות ולחזק את מוסדות השירות הציבורי. ועדת הקבלה, שבה משתתף גם נציג מנציבות שירות המדינה, בוחרת עד עשרה עמיתים מדי שנה. עם סיום לימודיהם הם מקבלים תואר מוסמך במינהל ציבורי (MC-MPA) ומתחייבים להמשיך בעבודה במגזר הציבורי בישראל במשך שלוש שנים לפחות.

נכון לשנת 2018 מנתה קהילת בוגרי התוכנית כ־300 עמיתים. בוגריה השתלבו במשרדי ממשלה, במערכת הביטחון, במערכת הבריאות הציבורית, בחברות ממשלתיות, ברשויות מקומיות ובמגזר השלישי. בין הבוגרים שנמנו בחומרי הקרן והמאמר נמנים שופט בית המשפט העליון עוזי פוגלמן, הרמטכ״ל אביב כוכבי, סגן הרמטכ״ל יאיר גולן, האלופים שי אביטל, נעם תיבון, עמוס ידלין ואורי גורדין, האלוף ומנכ״ל רפאל ידידיה יערי, פרקליט המדינה משה לדור, שרת המדע אורית פרקש־הכהן, עמי אילון ואנשי ציבור נוספים בתחומי המשפט, הביטחון, הבריאות, התקשורת והחברה האזרחית.

היקף הבוגרים והגיוון המקצועי שלהם ממחישים את השפעת התוכנית: השקעה בקבוצה מצומצמת יחסית של אנשי מקצוע יצרה רשת של מנהלים ומקבלי החלטות שפעלו במוסדות מרכזיים של מדינת ישראל. במובן זה, הקרן תרמה לא רק להתפתחותם האישית של העמיתים, אלא גם להעברת ידע, ליצירת שיתופי פעולה ולחיזוק יכולתן של מערכות ציבוריות להתמודד עם משימות מורכבות.

התוכנית למנהיגות בכירה

בשנת 2013 השיקה הקרן את התוכנית למנהיגות בכירה (Senior Leadership Program), המיועדת לבכירים בשירות הציבורי, בהם מנכ״לים וסמנכ״לים במשרדי ממשלה ונושאי דרגות בכירות במערכות הביטחון. התוכנית נמשכת שנה וכוללת חודש של לימודי מנהלים בבית הספר קנדי בהרווארד.

בכל שנה משתתפים בה כארבעים בכירים. הדגש אינו רק על רכישת ידע ניהולי, אלא גם על שיתוף פעולה בין־ארגוני: מנהלים ממשרדי ממשלה, ממערכת הביטחון, ממערכת הבריאות, מהמשפט ומהשלטון המקומי לומדים יחד ומפתחים שפה מקצועית משותפת. בין בוגרי התוכנית נמנו האלוף יוסי בידץ, האלוף תמיר ידעי, האלוף שרון אפק, תא״ל מיכל תשובה, היועץ המשפטי לכנסת איל ינון, ד״ר חזי לוי, יוסי שרעבי, תנ״צ ערן קמין, השופט עופר גרוסקופף, ד״ר מסעד ברהום, השופטת דפנה אבניאלי, השופט ח׳אלד כבוב ופרופ׳ איתמר גרוטו.

יצירת רשתות של בוגרים והשפעה מצטברת

אחד הנכסים החשובים של הקרן הוא הקשר המתמשך בין בוגרי התוכניות. בשנת 1999 הקימו הבוגרים בישראל עמותה משלהם, שפעלה עד סגירתה בשנת 2019. גם לאחר סגירת העמותה, עצם קיומה של קהילת בוגרים רחבה משקף את השפעת המודל: הכשרה מרוכזת, קשרים מקצועיים, שפה משותפת ומחויבות להמשך עשייה במוסדות ציבוריים וקהילתיים.

במישור היהודי, התוכניות האמריקאיות והישראליות יוצרות חיבור בין שני מוקדי חיים יהודיים מרכזיים. הן מטפחות מנהיגים קהילתיים בצפון אמריקה לצד מנהלים ואנשי שירות ציבורי בישראל, ומעודדות הבנה של הקשרים ההיסטוריים, התרבותיים והערכיים בין הקהילות היהודיות לבין מדינת ישראל.

מדוע קרן וקסנר ראויה לציון כערך חשוב במורשת

קרן וקסנר ראויה להיכלל במורשת (Moreshet) משום שהיא פעלה במשך עשרות שנים לבניית תשתיות מנהיגות יהודיות וציבוריות, ולא הסתפקה בתמיכה בפרויקטים חד־פעמיים. תוכנית המורשת ותוכנית העמיתים תרמו להכשרת מנהיגים בחינוך היהודי, ברבנות, בחזנות, בחקר היהדות ובהנהגה הקהילתית. התוכניות בישראל הכשירו אנשי מקצוע שהשתלבו במוקדי קבלת החלטות במדינה, במערכות הביטחון, המשפט, הבריאות והממשל.

המורשת של הקרן ניכרת במיוחד בחיבור בין ידע יהודי, אחריות קהילתית ושירות ציבורי. באמצעות מלגות, לימודים, ליווי ורשתות עמיתים, היא השפיעה על אנשים שהמשיכו להשפיע על מוסדות ועל קהילות שלמות. זהו בדיוק סוגה של עשייה מוסדית מצטברת שראוי לתעד ב־Moreshet.com: עשייה שאינה מתמצה בדמות אחת או באירוע יחיד, אלא מעצבת לאורך זמן את איכות המנהיגות היהודית והישראלית ואת הקשרים בין הקהילות היהודיות בעולם.